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主题特点：
近年来，山西焦煤将职工书屋作为丰富员工群众精神文化生活和加强思想政治引领的重要阵地，组织所属各单位在创建模式、功能设施、活动开展等方面深入推进、积极创新，探索开展职工书屋+主题教育职工书屋+技能提升等特色活动，将职工书屋建设成融书籍阅览、学习分享、文娱交流、文化传播等多功能于一体的品牌文化阵地和精神文化家园，凝聚起推动新焦煤高质量发展的强大动力。
这种体育精神值得我们学习。场上的精彩赛事他们无暇观看，再响亮的呐喊声也不会影响他们的注意力和判断力
另一方面坚持从广大员工最现实的利益出发，在改善员工生产生活环境、维护员工权益等方面出台了一系列惠民利民政策和举措，用心用情用力解决员工急难愁盼问题，致力于打造企业发展与员工幸福的命运共同体。丁来国简要介绍了海尔集团及海尔智家的企业概况和发展思路。赵建泽指出，近年来在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委省政府坚强领导下，山西焦煤集团认真践行以人民为中心的发展思想，聚焦世界一流和高质量发展目标，更好统筹发展和安全，一方面树牢安全为天、生命至上不安全不生产等一系列安全理念，积极引进并构建杜邦安全管理体系，全力打造本质安全型企业。山西焦煤集团将深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，全面落实省委省政府各项决策部署，进一步树牢人民至上、生命至上的理念，全力抓好安全生产各项工作，牢牢守住发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。海尔衣联网董事长孙传滨，海尔智家山西分公司总经理孙谦参加座谈。
海尔集团作为全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，在大型企业工装的智能洗护、储存等方面进行了诸多探索和实践，希望双方站在为全国煤炭行业破题趟路的高度，依托技术创新和智能化手段，通过试点先行、示范带动的方式，共同探索打造出一条煤矿更衣管理的新模式，在实现本质安全的基础上，为煤矿员工创造出更加安全、整洁、舒心的工作条件，不断增强广大一线员工的获得感、幸福感和安全感。同时，此次重大火灾事故也充分暴露出煤矿在更衣管理方面存在的短板与不足，特别是员工澡堂吊篮安全隐患问题突出，亟待找到一个既能保证安全生产、又能有效改善员工生产生活条件的替代方案。通过举办此次运动会，新焦煤企业文化的活力必将激扬奔涌，根脉必将不断筑牢，传承必将弦歌不辍。
新焦煤建设离不开广大干部职工的团结奋斗，新焦煤的发展最需要广大干部职工的锐意进取。以文化人，文化兴业，这是新焦煤组建以来强推企业文化建设的深刻用意所在。让我们在体育运动会的赛场上尽情挥洒汗水，在新焦煤发展的道路上点燃火热激情，在集团公司党委的坚强领导下，以梦想为帆、以奋斗作桨，在加速建设世界一流炼焦煤企业的新征程上，汇聚磅礴伟力，书写精彩篇章。参赛人数之多、赛事规模之大、活动影响力之广，都是集团公司成立以来前所未有的。
我们要始终保持昂扬奋进的精神状态，把握历史主动、锚定奋斗目标，立足岗位作贡献、团结一心向前进，苦干实干拼命干、会干巧干用心干，通过不懈奋斗让自己的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。汲取运动逐梦内蕴，滋养企业文化根脉。
运动会是干部职工释放激情、劳逸结合进而以更加饱满热情继续投身工作的重要平台。通过参加此次运动会，干部职工既要充分体验运动赛场上超越自我、力争上游、永不言弃的火热氛围，赛出风格、赛出水平、赛出精神。运动会设置了篮球、气排球等5个竞技类项目及象棋、跳棋等6个趣味类项目，参与者达两千余人。我们要把运动场上绽放的体育竞技精神迅速转化为加速建设世界一流炼焦煤企业的强大动能，把比赛中迸发出来的爱企兴企情怀转化为三年并作两年走，9年目标7年完成的奋斗激情，在推动企业高质量发展的新征程上，围绕新焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业的战略目标，结成最牢固的团队，进行最有力的奋斗，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对。
体育精神是昂扬的青春力量，体育精神是滚烫的时代传承。明天上午，山西焦煤2023年职工体育运动会将在太原滨河体育中心拉开帷幕。潮平岸阔帆正劲，乘势而上谱新篇。推动新焦煤高质量发展，企业文化建设是重要支点，它既是凝聚人心的精神纽带，又是增进民生福祉的旗帜引领。
绽放激情与力量，升腾希望与梦想。感受体育运动魅力，彰显团结奋进精神。
此次运动会是山西焦煤为广大干部职工提供的拼搏奋斗、同台竞技、突破自我的大舞台2023年山西焦煤职工体育运动会即将开幕，作为新焦煤以来的首次大型综合性体育赛事，本次运动会都有哪些亮点？赛事筹备的如何？跟随记者的镜头，一起去探班
他说，华润电力与山西焦煤同为大型能源企业，使命愿景高度契合，合作基础深厚、合作潜力巨大。他表示，山西焦煤正紧紧围绕高质量发展要求，深入推进能源革命，着力加快科技创新、管理创新、商业模式创新，确保煤炭产品连续稳定供应，并以丰富的产品种类、稳定的产品质量和完善的售后服务，全方位提升客户满意度。胡文强简要介绍了山西焦煤能源保供及生产经营情况。希望双方在巩固好已有合作成果的基础上，进一步加强沟通，相互学习借鉴，充分利用各自优势，创新合作模式，实现共同发展。赵晋梅 摄11月13日，山西焦煤集团公司副总经理胡文强会见了到访的华润电力党委副书记、董事局副主席张军政一行，双方就进一步深化合作进行了交流座谈。作为唇齿相依、关系紧密的上下游企业，山西焦煤与华润电力长期保持着紧密的合作关系，希望今后进一步加强沟通交流，充分发挥各自优势，不断拓展合作广度深度，强化协同联动，共享发展机遇，共创美好明天。
张军政对山西焦煤多年来给予华润电力的支持表示感谢赵晋梅 摄11月13日，山西焦煤集团公司副总经理胡文强会见了到访的华润电力党委副书记、董事局副主席张军政一行，双方就进一步深化合作进行了交流座谈。
胡文强简要介绍了山西焦煤能源保供及生产经营情况。张军政对山西焦煤多年来给予华润电力的支持表示感谢。
作为唇齿相依、关系紧密的上下游企业，山西焦煤与华润电力长期保持着紧密的合作关系，希望今后进一步加强沟通交流，充分发挥各自优势，不断拓展合作广度深度，强化协同联动，共享发展机遇，共创美好明天。他说，华润电力与山西焦煤同为大型能源企业，使命愿景高度契合，合作基础深厚、合作潜力巨大。
希望双方在巩固好已有合作成果的基础上，进一步加强沟通，相互学习借鉴，充分利用各自优势，创新合作模式，实现共同发展。他表示，山西焦煤正紧紧围绕高质量发展要求，深入推进能源革命，着力加快科技创新、管理创新、商业模式创新，确保煤炭产品连续稳定供应，并以丰富的产品种类、稳定的产品质量和完善的售后服务，全方位提升客户满意度本次会议的举行，旨在深入学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，总结展示全国各家煤炭企业新闻宣传工作的路径及方法手段，为推动煤炭工业高质量发展筑牢思想基础，营造良好舆论氛围。今年以来，山西焦煤新闻宣传战线深入学习贯彻习近平文化思想和党的二十大精神，在山西焦煤党委的坚强领导下，坚定扛起举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象这一使命任务，坚持守牢阵地、守正创新、守住底线，不断做实做强做优宣传思想文化工作，为加速建设世界一流炼焦煤企业提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
在本次会议上，霍州煤电也被表彰为2023年度煤炭企业新闻宣传工作先进单位，山西焦煤及所属单位的6人分别被授予2023年度煤炭企业新闻宣传工作先进个人等荣誉称号。会上，山西焦煤被授予2023年度煤炭企业新闻宣传工作先进单位荣誉称号，并作为我省唯一代表应邀作了典型经验发言。
樊小龙 摄11月9日至10日，由中国煤炭工业协会主办、《中国煤炭工业》杂志社承办的2023年煤炭企业新闻宣传工作会议暨《中国煤炭工业》杂志社年会在湖南省长沙市召开省纪委监委组织部副部长、一级调研员张韬宣布了有关省纪委监委驻山西焦煤纪检监察组员额、内设室设置和领导职数等事项的通知以及有关人员的任职文件。
要加强学习教育，把政治学习摆在首位，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。三要从严教育管理，切实加强纪检监察干部队伍自身建设。
要加强岗位练兵和实战练兵，练就敢于善于斗争的过硬本领。驻集团纪检监察组全体人员参加会议。要明确职责定位、理顺工作机制，始终牢记派驻纪检监察组自身的职责和使命，深化政治监督，强化日常监督，加大办案力度，不断实现三不腐一体推进战略目标。山西焦煤集团公司党委常委、驻集团纪检监察组组长郝点亮主持会议并表态讲话。
王西勇 摄郝点亮指出，省纪委监委在山西焦煤开展派驻监督改革试点，是持续深化纪检监察体制改革的关键一步，是对全组同志的信任和重托。要健全内控机制，对前期教育整顿中发现的问题从制度层面找原因，进一步跟进建章立制、补齐制度短板。
全组干部要坚决服从组织安排，全面贯彻落实省管企业派驻纪检监察组改革试点工作推进会精神，主动适应身份转变、迅速进入工作状态，忠诚履职尽责，充分发挥派的权威和驻的优势，推动山西焦煤纪检监察工作实现高质量发展。要持续加大新焦煤大监督体系建设力度，推动构建成果转化，确保完成2023年提质增效、积厚成势的目标任务。
熟练掌握规章制度流程、权力运行规则、内控体系规则，不断提升履职能力。一要提高政治站位，不断增强做好派驻监督工作的责任感使命感。
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